人材難や後継者不足、諸経費の高騰と、中小鉄鋼流通加工業を取り巻く環境は厳しさを増している。経営者の高齢化が進むだけでなく、事業の先行きが見通し難くなるケースが多くなる中で、従業員の雇用や需要家との関係維持、ノウハウを次世代へつないでいく手法として近年注目を集めているのが事業承継（Ｍ＆Ａ）だ。自身の会社を譲渡した経験から「一般社団法人 継活（けいかつ）大学」を創設し、数多くの事例と向き合ってきた西川...
人材難や後継者不足、諸経費の高騰と、中小鉄鋼流通加工業を取り巻く環境は厳しさを増している。経営者の高齢化が進むだけでなく、事業の先行きが見通し難くなるケースが多くなる中で、従業員の雇用や需要家との関係維持、ノウハウを次世代へつないでいく手法として近年注目を集めているのが事業承継（Ｍ＆Ａ）だ。自身の会社を譲渡した経験から「一般社団法人 継活（けいかつ）大学」を創設し、数多くの事例と向き合ってきた西川...
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