シリーズ「日本企業がDX改革できない〝3つの理由〟」。今回は、終身雇用や年功序列など、日本独自の企業文化が引き起こすDX化の阻害要因を考察する。
１．DXを阻む企業文化・制度が生まれた背景
日本は太平洋戦争後の高度経済成長期に、加工貿易と製造業を中心に栄えてきた歴史があります。戦後は社会が混乱していたため、多くの人が貧困に苦しみ、生活の安定や保障を求めました。そこで日本企業に導入されたのが、年功...
シリーズ「日本企業がDX改革できない〝3つの理由〟」。今回は、終身雇用や年功序列など、日本独自の企業文化が引き起こすDX化の阻害要因を考察する。
１．DXを阻む企業文化・制度が生まれた背景
日本は太平洋戦争後の高度経済成長期に、加工貿易と製造業を中心に栄えてきた歴史があります。戦後は社会が混乱していたため、多くの人が貧困に苦しみ、生活の安定や保障を求めました。そこで日本企業に導入されたのが、年功...
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片山 良平
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