シリーズ「親族内事業承継のススメ方」。前回は、後継者が必要なスキルを身に付けるための育成方法について解説した。今回は、後継者に必要な人間力を身に付けるための心掛けを紹介する。
押しつけは厳禁
経営者としての振る舞いや働き方を経営者から後継者に直接伝えるのはとても大切です。しかし、時代の変化とともに振る舞いや働き方は変化していることを十分に認識しなければ、今の時代に合いません。単に経営者のやり...
シリーズ「親族内事業承継のススメ方」。前回は、後継者が必要なスキルを身に付けるための育成方法について解説した。今回は、後継者に必要な人間力を身に付けるための心掛けを紹介する。
押しつけは厳禁
経営者としての振る舞いや働き方を経営者から後継者に直接伝えるのはとても大切です。しかし、時代の変化とともに振る舞いや働き方は変化していることを十分に認識しなければ、今の時代に合いません。単に経営者のやり...
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野上 智之
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