シリーズ「# あなたの職場は"働きがい"を育めていますか?」。前回に引き続き〝失敗しない〟エンゲージメントの育み方⑴の後編を説明していきます。
■よくある誤解3:エンゲージメントって、タイムリーに測れば、向上しますよね?
では、続いて、エンゲージメントにおいて「鮮度高く見える化をしていく」ことと同じぐらい大事なことは何でしょうか。
それは「職場・チーム*単位で見える化されたデータを元に対話を繰り...
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