シリーズ「縮小型事業承継と幸せな廃業」。Vol.2から青山財産ネットワークスが手掛けた縮小型事業承継の手法による事業の継続と雇用の維持に成功した事例を紹介している。今回は、企画から販売まで一貫して手掛けるアパレル会社が廃業寸前からEBO（エンプロイーバイアウト=従業員買収）により一部事業を継続し、雇用の維持に成功した事例。
後継者に恵まれ前途洋々のアパレル会社
C社グループは、創業者のD社長が一代で...
シリーズ「縮小型事業承継と幸せな廃業」。Vol.2から青山財産ネットワークスが手掛けた縮小型事業承継の手法による事業の継続と雇用の維持に成功した事例を紹介している。今回は、企画から販売まで一貫して手掛けるアパレル会社が廃業寸前からEBO（エンプロイーバイアウト=従業員買収）により一部事業を継続し、雇用の維持に成功した事例。
後継者に恵まれ前途洋々のアパレル会社
C社グループは、創業者のD社長が一代で...
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中川 努
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