 今や当たり前のように語られる「ダイバーシティ」。インターネット検索でも毎日のようにさまざまな情報が掲載されている。シリーズ「しあわせに働くためのコミュニケーションとマインドセット」。寄稿する株式会社シーマインドの宮道京子社長は、早くからこのテーマに取り組んできた。ニッキンでも宮道社長とともに8月下旬から「わたしと組織のマインド改革プロジェクト」をスタートし、女性活躍とともに金融界への浸透を応援して...
                                                        今や当たり前のように語られる「ダイバーシティ」。インターネット検索でも毎日のようにさまざまな情報が掲載されている。シリーズ「しあわせに働くためのコミュニケーションとマインドセット」。寄稿する株式会社シーマインドの宮道京子社長は、早くからこのテーマに取り組んできた。ニッキンでも宮道社長とともに8月下旬から「わたしと組織のマインド改革プロジェクト」をスタートし、女性活躍とともに金融界への浸透を応援して...
                         今や当たり前のように語られる「ダイバーシティ」。インターネット検索でも毎日のようにさまざまな情報が掲載されている。シリーズ「しあわせに働くためのコミュニケーションとマインドセット」。寄稿する株式会社シーマインドの宮道京子社長は、早くからこのテーマに取り組んできた。ニッキンでも宮道社長とともに8月下旬から「わたしと組織のマインド改革プロジェクト」をスタートし、女性活躍とともに金融界への浸透を応援して...
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                        宮道 京子
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