東京商工リサーチが4月6日発表した2022年度「人手不足」関連倒産件数は、79件と前年度比51.9％増と過去最多となった。人手不足に陥った理由は、「従業員退職」が33件となり、次いで「求人難」の29件。この２要因で全体の約8割を占めた。
産業別では、サービス業他が29件で最多で、建設業14件、運輸業13件の順。また、資本金別では、1000万円未満が49件、負債総額別では、1億円未満が47件と小規模の倒産が大半をしめた。
経済活...
東京商工リサーチが4月6日発表した2022年度「人手不足」関連倒産件数は、79件と前年度比51.9％増と過去最多となった。人手不足に陥った理由は、「従業員退職」が33件となり、次いで「求人難」の29件。この２要因で全体の約8割を占めた。
産業別では、サービス業他が29件で最多で、建設業14件、運輸業13件の順。また、資本金別では、1000万円未満が49件、負債総額別では、1億円未満が47件と小規模の倒産が大半をしめた。
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