マイナビ、「転職動向調査2023年版」理由は〝給与〟〝人間関係〟

マイナビは3月24日、現在正社員として働いており、2022年に転職した20〜50代の男女1,500人を対象に傾向調査した『転職動向調査2023年版』を発表した。
22年の正社員の転職率は7.6%で前回（7.0%）から上昇。2016年以降最も高い水準になった。転職活動を始めた理由は、「給与が低かった（12.5%）」「職場の人間関係が悪かった（9.3%）」「仕事内容に不満があった（6.6%）」の順。入社の決め手は、「給与が良い（15.4%）」がもっとも...