介護大手各社は4月、新卒社員の入社式を行った。介護業界は即戦力となる経験者の中途採用を重視する企業も多い中で、大手各社は新卒社員を採用している。テクノロジーの活用や多用なキャリアパス・働き方の提示により、介護の魅力を若年層に発信している。ベネッセスタイルケア(東京都新宿区)はITと人の力を融合させた取り組みを進め、職員に成長や多様なキャリアの可能性を示している。2025年度は406人が入社。現場では...
介護大手各社は4月、新卒社員の入社式を行った。介護業界は即戦力となる経験者の中途採用を重視する企業も多い中で、大手各社は新卒社員を採用している。テクノロジーの活用や多用なキャリアパス・働き方の提示により、介護の魅力を若年層に発信している。ベネッセスタイルケア(東京都新宿区)はITと人の力を融合させた取り組みを進め、職員に成長や多様なキャリアの可能性を示している。2025年度は406人が入社。現場では...
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