レオパレス21(東京都中野区)は、2025年4月1日に最大9%の賃上げを含めた人事制度改定を実施する。社員一人ひとりの成長や働きがいを高め、社員が主役となる企業を目指す。同社では現在、賃貸住宅の提供を核とする事業の競争優位性を確保し、ステークホルダーと共に持続的に成長する姿を掲げている。その重要課題の1つとして、人材基盤の強化を図っている。今回の改定では、既に発表した2025年度以降の新卒初任給を一律2万...
レオパレス21(東京都中野区)は、2025年4月1日に最大9%の賃上げを含めた人事制度改定を実施する。社員一人ひとりの成長や働きがいを高め、社員が主役となる企業を目指す。同社では現在、賃貸住宅の提供を核とする事業の競争優位性を確保し、ステークホルダーと共に持続的に成長する姿を掲げている。その重要課題の1つとして、人材基盤の強化を図っている。今回の改定では、既に発表した2025年度以降の新卒初任給を一律2万...
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