【今こそ知りたい 介護分野の賃金・評価制度】手当はどこまで必要か③/神田靖美氏 経営効率化・業務改革 医療・福祉 経営効率化・業務改革 企業成長の支援 公開日 2025/02/02 家族手当・住宅手当の廃止「生活給思想」から脱却を ■昭和の「本人給」「家族給」 読者の皆様は、個人の賃金はどういう根拠で決まるのが正しいとお考えでしょうか。おそらく「成果」だとか「能力」だとか「仕事内容」だとかいう回答が多く、「生活費」と答える方は少ないのではないでしょうか。 しかし、賃金はその人に必要な生活費で決まるべきだという考え方が主流を占めていた時代がありました。そのような考え方を... この記事はプレミアム会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。 プレミアムにログイン プレミアムに申し込み