東急不グループ、2033年に海外人材30%へ採用を加速

東急不動産と東急リゾーツ&ステイは8月13日、両社が開発もしくは運営する宿泊事業などのサービス業の人手不足に対応するために特定技能海外人材の多人数採用を開始したと発表した。宿泊・観光業を含むサービス業は、少子高齢社会に伴い生産年齢人口が減少していることに加え、インバウンド需要の回復で人手不足が一層の課題となっている。特定技能海外人材の採用を皮切りに海外人材の積極的な受け入れを進める。

 
 
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