ダイドーリミテッドはストラテジックキャピタル（SC）から株主提案のあった取締役が加わり、新たな経営体制となった。会社提案の5人に対してSC側3人（その後1人辞任）の構成だが「知見を生かしたフラットな議論で中期経営計画を実行できる」（山田政弘会長）と強調する。一方、新体制のもとで新たな株主還元策として、中計期間中（25年3月期～27年3月期）の配当を大幅に引き上げ、自己株式の取得も決めた。原資は主に不動産売却...
ダイドーリミテッドはストラテジックキャピタル（SC）から株主提案のあった取締役が加わり、新たな経営体制となった。会社提案の5人に対してSC側3人（その後1人辞任）の構成だが「知見を生かしたフラットな議論で中期経営計画を実行できる」（山田政弘会長）と強調する。一方、新体制のもとで新たな株主還元策として、中計期間中（25年3月期～27年3月期）の配当を大幅に引き上げ、自己株式の取得も決めた。原資は主に不動産売却...
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