クラウド型人事労務システム『ジンジャー』を提供するjinjer(東京都新宿区)は、4月に適用された『時間外労働の上限規制開始から1か月、建設業界の実態調査』について、人事担当者348人を対象に5月末に聞いた結果をまとめた。同結果によると、構成比63%の企業が対応を進められていない。自由意見では、勤務時間は減少したものの、「人手不足が続き、1人当たりの負担が増えた」との声がある。一方、対応中の企業(同35.3%)...
クラウド型人事労務システム『ジンジャー』を提供するjinjer(東京都新宿区)は、4月に適用された『時間外労働の上限規制開始から1か月、建設業界の実態調査』について、人事担当者348人を対象に5月末に聞いた結果をまとめた。同結果によると、構成比63%の企業が対応を進められていない。自由意見では、勤務時間は減少したものの、「人手不足が続き、1人当たりの負担が増えた」との声がある。