現在、金融機関では人材育成を実践するためのDX（デジタルトランスフォーメーション）を活用する動きが加速しています。「時短勤務社員への平等な学習機会の提供」「勤務時間外に実施してきた勉強会やロールプレイングの削減対策」「難しくなっている業務の知識向上とセールスのレベルアップ」「コロナ禍のなかで新入社員のスピーディな戦力化」など理由はざまざまです。金融機関の行職員に有益な学びのDXを提供しているビジネス...
現在、金融機関では人材育成を実践するためのDX（デジタルトランスフォーメーション）を活用する動きが加速しています。「時短勤務社員への平等な学習機会の提供」「勤務時間外に実施してきた勉強会やロールプレイングの削減対策」「難しくなっている業務の知識向上とセールスのレベルアップ」「コロナ禍のなかで新入社員のスピーディな戦力化」など理由はざまざまです。金融機関の行職員に有益な学びのDXを提供しているビジネス...
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脇 達也
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