シリーズ「取引先支援の第一歩～経営者の意識改革を促す～」。前回は「行き当たりばったり経営からの脱却」に向けた3つの計画書の重要性と、1つ目の「年間目標計画の立て方」について解説した。今回は、残る「教育・訓練計画」と「資源確保計画」について解説する。
教育・訓練計画書の重要性
これは、松下幸之助さんの言葉です。経営の神様の言葉にも関わらず、実践している経営者は驚くほど少ないです。中小企業の人...
シリーズ「取引先支援の第一歩～経営者の意識改革を促す～」。前回は「行き当たりばったり経営からの脱却」に向けた3つの計画書の重要性と、1つ目の「年間目標計画の立て方」について解説した。今回は、残る「教育・訓練計画」と「資源確保計画」について解説する。
教育・訓練計画書の重要性
これは、松下幸之助さんの言葉です。経営の神様の言葉にも関わらず、実践している経営者は驚くほど少ないです。中小企業の人...
この記事はプレミアム会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。
山本 諭
執筆者に質問しよう
※
記事名か執筆者名を入れて質問してください
