三菱UFJ信託銀、｢やる気高める｣社内副業　報酬付与で申請倍増

「社内副業で希望した業務に携わり、現所属業務へのやる気も高まった」――。これは三菱UFJ信託銀行の副業経験者の感想だ。社員のスキルを全社で活用し、地方と本部との人的交流や一人一人のモチベーションアップ効果が出ている。
2022年1月、第1期社内副業を募集。この時の認定者は8人だった。第2期の同年5月には10人を認定。第3期は11月に募集...