地銀、来春新卒選考で〝脱・定番化〟　横浜は特別枠、南都「友人紹介」

2024.04.13 04:50

人事制度採用人的資本

地方銀行の2025年度新卒採用選考方法で「脱・定番化」が目立ってきた。横浜銀行は総合職の一般的な選考手法とは異なる特別な応募枠を創設し、ユニークな発想を持つ人材の獲得に乗り出す。南都銀行は内定者が友人や後輩を紹介する「リファラル」採用を始めた。福岡銀行が「投資銀行」のスペシャリストを志す学生を募集するなど、デジタル分野以外の専門コースを用...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと１ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み無料会員でのご登録