いよぎんHD、24年度新卒から初任給改定　最大2万5000円引き上げ

いよぎんホールディングス（HD）は、グループ各社の2024年度新卒採用者の初任給を引き上げる。従業員組合との協議を経て正式決定する。引き上げ額はコースによって異なり、引き上げ幅は9000～2万5000円。

転居転勤を伴う総合職コース（エリアF）の場合、大学卒は現行の23万円から2万5000円引き上げて25万5000円となる。転居転勤のない総合職コース（エリアL）は、大学卒で現行の21万5000円から1万2000円引き上げて22万7000円となる。

初任給には、老後資産形成のための福利厚生制度の一つである「ライフプラン支援金」を含む。同支援金はグループ社員が任意で手当として受け取るか、確定拠出型年金として受け取るか選択ができる。

同社は23年度に引き続き24年度においても定期昇給とは別に賃上げの実施を検討している。