大分信金、部下への「褒める」と「助言」　リアルタイムに

大分信用金庫（大分県、木村浩樹理事長）は、6月から部店長が部下の行動で優れた点や気づいた点を即時に報告する「リアルタイムフィードバック制度」を開始する。全役職員が自信や誇りを持ち、やりがいを実感できる活気あふれた職場を目指す。
同制度は、職員の成長につながる視点で伝えるのが特徴。木村理事長は導入の目的について、「目標に掲げる『認め合い、...