山形銀、16年ぶり人事制度改定、プロ人財育成やキャリア形成支援

山形銀行は5月8日、新人事制度の（5月1日から）運用開始を発表した。長期ビジョンに掲げる「金融・産業参画型ハイブリッドカンパニー」の実現へ16年ぶりに改定。「プロフェッショナル人財」育成や、自律的なキャリア形成を支援する制度、仕組みを拡充するなど職員のエンゲージメント向上へとつなげる。等級制度や給与制度を役割重視へ改定。給与テーブルを見直...