東海・北陸

三島信金 全国初、観光型ふるさと納税 市外からの関係人口増加に

三島信用金庫(静岡県、高嶋正芳理事長)は、沼津市でふるさと納税の仕組みを活用した地域活性化に取り組む。飲食・レジャーなどのサービス専門の現地寄付型システム「ふるさとGO」を周知し、市外からの観光客の利用と住民税の増収につなげる。

利用額を入力することで寄付額が算出される(4月25日、すし処古川)
いちい信金、「マナー」と「マネー」研修 取引先の若手社員33人受講

いちい信用金庫(愛知県、川口敏男理事長)は4月25日、本店で取引先の若手社員向けセミナーを開催した。33人が受講した。 受講者は、同信金と「福利厚生パートナー契約」を締結している企業に勤める入社1~3年目の社員と人事担当者。鈴木

若手社会人向けにおじぎの手順を実践するいちい信金職員(4月25日、いちい信金本店)
福井銀と福邦銀、新入職員が初の合同研修 認知症サポーター養成講座も

福井銀行と福邦銀行は4月1日〜5月10日に、初の合同新入職員研修を行っている。2026年5月を目標とする両行の合併に向けた取り組み。4月25日には、福井銀の41人と福邦銀の8人の計49人が、認知症サポーター養成講座を合同で受講した

研修で高齢者役(右)に話しかける新入職員たち(4月25日、福井銀本店)
ほくほくFG、純利益を上方修正

ほくほくフィナンシャルグループ(FG)は4月25日、2024年3月期通期連結業績予想を230億円に上方修正した。従来予想は170億円だった。 傘下の北陸銀行と北海道銀行で、貸出金利息や役務取引等利益が好調に推移したことや、過去の

静岡中央銀、社長に小森常務 清野氏は会長

静岡中央銀行は、4月24日の取締役会で小森博史常務(61)が社長に昇格することを決めた。清野眞司社長(73)は代表権のある会長に就く。6月27日の定時株主総会で正式に選任する。 清野氏は、三和銀行(現三菱UFJ銀行)出身で、ダイ

いちい信金、園児51人がホタル幼虫放流 早くも「夏支度」

早くも「夏支度」の知らせが届いた。いちい信用金庫(愛知県、川口敏男理事長)が4月24日、本店南側にある「ホタルの庭」で開いたホタル幼虫の放流会。 会には、ふたば保育園の園児51人が参加した。「ホタルの庭」の設立過程やホタルが成虫

「ホタルの庭」で幼虫を放流する園児たち(4月24日、いちい信金本店)
大垣共立銀、頭取に林常務 5年ぶりトップ交代 事業会社の経験生かす

大垣共立銀行は4月24日の取締役会で、林敬治常務(64)が頭取に就任する人事を決めた。就任日は6月の株主総会で正式決定する。境敏幸頭取(67)は会長に就く。頭取交代は5年ぶり。 交代の背景について境頭取は会見で、2024年度から

握手する林敬治常務(左)と境敏幸頭取(4月24日)
岐阜県信農連、優績JAを表彰 農業融資や年金振り込みで

岐阜県信用農業協同組合連合会(渡邉茂典理事長)は4月23日、岐阜市のJA会館で 「JAバンク優績表彰授与式」を開いた。農業融資や年金振り込みなどの推進で優秀な成績を収めた県内JAを表彰し、2023年度の取り組みをたたえた。 参加

櫻井会長(右)から表彰状を受け取るJAめぐみのの山内清久組合長(4月23日、JA会館)
中日信金、経営者向けセミナー開催 元デンソー社員が指南

中日信用金庫(名古屋市、冨田勝理事長)は4月23日、取引先の経営者・管理者を対象にしたセミナーを初めて開いた。元デンソー社員の講師が、約20人の参加者に経営の基礎知識や経営事例を説明した。計3回の講義で経営知識を指南するもので、人

講義でVUCAの各要素を説明する鈴木代表(4月23日、中日信金本店)
愛知銀、行内カンパニーが課題解決、横断型専門チームで提案高度化

愛知銀行は、コンサルティング支援を強みとする行内カンパニー「栄町コンサルティング」を基点に複合的な課題解決に取り組んでいる。案件に応じて各支援部署の人員で横断的にチームを組成し、多角的な視点で提案。取引先企業に専門性をPRでき、相

栄町コンサルティングでは、部署横断型の専門チームで各案件の課題や解決策を話し合っている(同行提供)
沼津信金、吉本興業とお笑い研修 4年間で新人100人超が受講

沼津信用金庫(静岡県、鈴木俊一理事長)は4月22日、沼津ラクーンよしもと劇場で吉本興業とコラボレーションした「漫才研修」を実施。新人職員15人がネタを披露した。 同研修は今回で4年目。経験した新人は100人を超える。講師として、

実際に芸人が立つ舞台でネタを披露した(4月22日、沼津ラクーンよしもと劇場)
静岡県内7機関、企業の脱炭素へ連携 同一の可視化ツール提供

静岡、スルガ、清水の3地方銀行と静清、浜松いわた、三島、島田掛川の4信用金庫は、地元企業の脱炭素化へ連携を深める。同一の温室効果ガス(GHG)算定ツールの利用促進を図り、カーボンニュートラル移行を促していく。4月22日に静岡県産業

信金中金静岡支店、静岡市から紺綬褒章 2事業支援に貢献

信金中央金庫静岡支店は4月22日、静岡市への企業版ふるさと納税を活用した寄付「SCBふるさと応援団」において同市から紺綬褒章伝達を受けた。同市の「高度人材活用及びDX(デジタルトランスフォーメーション)推進による地域活性化事業」を

伝達式に参加した(左から)佐藤・静清信金理事長、難波喬司・静岡市長、信金中金・高木恵証支店長、田形・しずおか焼津信金・理事長(4月22日、静岡市役所)
福井銀グループ調査、BCP策定企業は21%止まり ニーズあるもコスト課題

福井銀行とグループ会社の福井キャピタル&コンサルティング(C&C)が4月22日に発表した「企業の事業継続計画(BCP) に対する意識調査」の結果から、福井県内の大部分の企業が地震などの自然災害リスクを想定しているもののBC

北陸地区地域銀、ATMコーナーの現金封筒終了 紙資源削減へ

北陸地区の地域銀行で、ATMコーナーの現金封筒設置を終了する動きが広がっている。富山第一銀行は4月22日、店内とATMコーナーの現金封筒設置を5月10日に終了すると発表した。これにより、全6地域銀が現金封筒の設置をやめることになっ

興能信金、営業店の8割に昼休業 復興局面で負担軽減

興能信用金庫(石川県、田代克弘理事長)は、6月3日から本店営業部を含む8部店で新たに1時間の昼休業を導入する。これで、能登半島地震の影響で窓口営業休止中の1カ店を除く全20カ店のうち8割にあたる16カ店に昼休業が広がった。震災から

羽ばたく新人へ私の仕事秘話(3) 共通点見いだし〝親近感〟演出 浜松いわた信金 本町・瓜内支店 大鷲裕子 さん

「お客さま一人一人に合った提案を心がけている」と話すのは、浜松いわた信用金庫本町・瓜内支店の大鷲裕子さん(入庫9年目、30歳)。静岡県湖西市出身で、父親が信金に勤めていることから身近に感じていた信金に入庫した。鷲津支店を経て、20

「毎朝、新聞などでトレンドチェックは欠かせない」と話す大鷲さん(3月18日)
名古屋市信保協、経営理念の浸透に注力 「自分事」へ全員研修

「職員のぶれない柱として、今こそ経営理念の重要性を伝える」――。名古屋市信用保証協会の宮村喜明会長はそう強調する。同信保協は働きがいの向上へ経営理念の浸透に注力。2024年度から、全職員を対象に理念を自分事として捉える研修を定例化

研修の冒頭では、宮村会長が経営理念を自分事化する重要性について説明した(名古屋市信保協提供)
日本公庫津支店、津西高校で講座 ビジネスプラン応募へ指南

日本政策金融公庫津支店は4月19日、三重県立津西高等学校でビジネスプランの講座を実施。2024年度の「高校生ビジネスプラン・グランプリ」への応募に関心がある生徒12人が受講した。 同支店から、三重大学卒業の大山航平さんが講師とし

講師として登壇した日本公庫津支店の大山さん(4月19日、津西高校で)
愛知県信金協会、新会長に岡崎信金の田中理事長が就任 

愛知県信用金庫協会は、4月19日の理事長会で新会長に田中秀明・岡崎信用金庫理事長(65)が就任することを内定した。5月15日開催の通常総会で正式に決定する。任期は2026年5月の通常総会まで。現会長の近藤実・西尾信用金庫会長は、1

愛知県信金協会の会長に就任する岡崎信金の田中理事長
ほくほくFGの2行、平均4.6%の賃上げ実施 若手は最大10%超

ほくほくフィナンシャルグループ(FG)の北陸銀行と北海道銀行は、賃上げの方向を決定し、両行の職員組合と協議に入った。ベースアップや初任給の引き上げ、昇給などにより、7月1日から平均4.6%以上の賃上げを行う。2023年の5%以上の

日銀静岡支店、県内金融経済動向 経済判断を引き下げ

日本銀行静岡支店は4月18日、「最近の静岡県金融経済の動向」を発表した。県内経済は「一部に弱めの動きもみられるが、緩やかに回復している」と4カ月ぶりに変更した。判断の引き下げは25カ月ぶり。 動向別では、「生産」を11カ月ぶりに

県の経済状況について話す水野支店長(4月18日、日銀静岡支店)
岐阜信金、岐阜市に警備船寄贈 100周年記念事業で

岐阜信用金庫(岐阜県、好岡政宏理事長)は4月18日、鵜(う)飼観覧の警備船と船員用雨がっぱ100着を岐阜市に寄贈した。営業店がある27自治体に物品を贈呈する創立100周年記念事業の一つ。 同市内の長良川では、毎年5月ごろから鵜で

寄贈式に参加した(左から)光崎専務、柴橋市長、好岡理事長(4月18日、岐阜市役所)
清水銀、MaOI機構と連携協定

清水銀行は4月18日、静岡県が出資して設立した財団法人マリンオープンイノベーション機構(MaOI機構)と「連携・協力に関わる基本協定」を結んだ。静岡県職員も参加した締結式を開いた。 同機構は、静岡県で海洋産業振興と海洋環境保全を

協定書を手にする岩山靖宏頭取(左)と松永是・MaOI機構代表理事(4月18日、静岡県庁特別応接室、清水銀提供)
北国銀、個人向けポータル開設 非対面完結第1弾は無担保ローン

北国銀行は4月17日、16日から個人顧客向けポータルサイト「北国まるごと窓口ナビ」を開設したと発表した。店舗同様のサービスを非対面で完結できるようにする。第1弾として、無担保ローンの申し込みから契約、支払いまでできる機能を搭載した

富山県信保協、製造業向け「カイゼン塾」 視察通じて具体策学ぶ

富山県信用保証協会(浜田満広会長)は4月17日、富山市内で製造業の経営者向けに「カイゼン塾」を開講した。受講生は企業の工場視察を通じ、製品を作る工程で発生する物品管理などの無駄を排除する具体策を学ぶ。 経営者や現場責任者、後継者

受講生に改善策を伝える本多氏(4月17日、ヒラ・テック)
石川県信保協、「成長支援」重視で新人事制度 進化続ける企業文化へ

石川県信用保証協会(竹中博康会長)は、2024年度から職員の成長支援を重視する新人事制度の運用を開始した。23年度から北国フィナンシャルホールディングスのコンサルティング子会社であるCCイノベーションから支援を受けて構築していたも

三島信金、御殿場市に進出 初のカウンターレス店舗

三島信用金庫(静岡県、高嶋正芳理事長)は4月17日、御殿場支店(山田慎太郎支店長=職員9人)をオープンした。新規出店は1996年10月以来で、御殿場市に進出するのは初めて。 同市では2021年10月に「法人オフィス」を開設。事業

カウンターレス店舗で応対する職員(4月17日、御殿場支店)
三菱UFJ銀八事支店、総合力で総資産の活用提案 PDCA意識が収益に貢献

三菱UFJ銀行八事支店(松井利恵支店長=行員90人うち営業担当37人。契約社員21人)は、顧客一人一人の目標(ゴール)を目指して総資産の活用提案に取り組むウェルスマネジメントを実践。銀行のみならず、証券、信託、不動産といったMUF

成功例や提案の切り口を気軽に共有し合う八事支店。奥左から2人目が松井支店長(3月26日、八事支店)
スルガ銀、返済中の契約を印鑑レスに 個人融資が対象

スルガ銀行は4月15日から融資返済期間中に発生する契約にも、印鑑レスシステム「SMBCクラウドサイン」を利用可能にした。新規契約だけでなく、契約中からの繰り上げ返済などで活用する。対象は、住宅ローン・無担保ローンなどの個人融資。

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